平等機會主任 平機會:九成體育總會設反性騷擾政策

25/1/2021 · 平機會高級平等機會主任蘇家盈表示,希望透過熱線提供「第一站支援」服務,解答求助者的疑問,亦會提供輔導及治療服務資料;僱主亦可致電熱線,查詢有關反性騷擾政策的制定和調查。
平 等 機 會 政 策
平等機會主任保存。 (ii) 所有紀錄均屬機密。除非法律規定必須披露,否則絕對不會向 並非直接處理有關事件或並非受該事件影響的人士透露。 (三) 確定投訴繼續受理 (i) 平等機會主任接獲書面投訴後一個月內,會決定事件是否繼續 受理。
25/1/2021 · 平機會高級平等機會主任蘇家盈表示,希望透過熱線提供「第一站支援」服務,解答求助者的疑問,亦會提供輔導及治療服務資料;僱主亦可致電熱線,查詢有關反性騷擾政策的制定和調查。
平等機會主任將會就有關投訴進行初步調查,以決定是否有表面證據證明有關大學成員,僱員或學生曾經歧視或騷擾他人。 初步調查的目的是確保有足夠資料證明有理由進行全面的調查,以及篩選出明顯不是歧視或騷擾的投訴。
追平機會約滿酬金敗訴 束健銘提上訴|即時新聞|港澳|on.cc東網
平等機會委員會爆勞資糾紛,勞資審裁處今日(6日)續審前總平等機會主任林小慧,向該會申索逾130萬港元提早解約酬金的案件,林堅持該會以不合理理由將其解僱,並否認這屬主觀感受。平機會代表則透過一系列有關部門主管的權力,以及該會曾成立工作小組,討論電話錄音會議可行性等問題,欲

平機會:九成體育總會設反性騷擾政策 惟三分一未承諾不處分投訴 …

25/1/2021 · 平機會高級平等機會主任蘇家盈表示,希望透過熱線提供「第一站支援」服務,解答求助者的疑問,亦會提供輔導及治療服務資料;僱主亦可致電熱線,查詢有關反性騷擾政策的制定和調查。
平等機會委員會,不滿其前總平等機會主任束健銘,三年前在教會發表不滿歧視條例檢討的意見,除向他發警告信,還在對方約滿後,拒絕發放逾86萬元約滿酬金。束健銘早前勞資審裁處獲勝。平機會不服,於高院提出上訴,法官今裁定,勞資審裁官錯誤詮釋合約中,有關服務條款的觀點,裁定平
25/1/2021 · 平機會高級平等機會主任蘇家盈表示,希望透過熱線提供「第一站支援」服務,解答求助者的疑問,亦會提供輔導及治療服務資料;僱主亦可致電熱線,查詢有關反性騷擾政策的制定和調查。
束健銘追平機會酬金 官指高院裁決具約束力|即時新聞|港澳|on.cc東網
平等機會委員會,不滿其前總平等機會主任束健銘,三年前在教會發表不滿歧視條例檢討的意見,除向他發警告信,還在對方約滿後,拒絕發放逾86萬元約滿酬金。束健銘早前勞資審裁處獲勝。平機會不服,於高院提出上訴,法官今裁定,勞資審裁官錯誤詮釋合約中,有關服務條款的觀點,裁定平
平等機會
平等機會 促進種族平等 為配合政府整體政策,政府資訊科技總監辦公室致力確保公眾不分種族,均有同等機會使用其服務。詳情請參閱以下本辦公室擬訂的措施清單。 中文版 印尼語 Bahasa Indonesia 印度語 …
 · DOC 檔案 · 網頁檢視平等機會委員會 黎嘉雯女士 平等機會主任 (投訴事務) 平等機會委員會 陸靈女士 助理查詢服務主任 地產代理監管局 朱靄嫣女士 助理經理(牌照部) 地產代理監管局 林家琪女士 主任(機構傳訊
總平等機會主任 束健銘: 十年考驗 見證港人平機意識改變 【明報專訊】平等機會委員會致力消除歧視,該會總平等機會主任束健銘卻曾有「能醫不自醫」的經歷。2001年法庭裁定升中派位機制違反《性別歧視條例》,男生不再享有派位優待,由於束健銘
政府資訊科技總監辦公室:重要演辭及資料 (2018-06-26)
21/8/2020 · okok. I can also talk here. I dunno how many candidates who hv invited to the written test, but my experience in other similar organization was around 1/3 of the candidates will be selected for interview. If only hv 2 days for interview, guess 30-45mins for each
大埔三育中學
 · PDF 檔案6 人來代替平等機會主任,或在特殊情況下批準將該個案直接交予歧視投訴 委員會進行全面調查。 二十七. 一般而言,平等機會主任應在接獲投訴後四星期內向校長提交初步調查的 書面報告。報告會列出指控的內容,初步調查所得到證據的撮要,以及初
25/1/2021 · 平等機會委員會今日(25日)宣布開設「反性騷擾熱線」,處理查詢,提供資訊及意見。 平機會於去年11月以政府額外撥款成立「反性騷擾事務組」,4名職員將負責管理「反性騷擾熱線」(21062222),為僱員或僱主個案提供相關資訊,包括投訴方法,法律條文及轉介輔導服務,未來亦會開 …
平等機會委員會(簡稱平機會;英文: Equal Opportunities Commission,縮寫:EOC )是香港的獨立法定機構,於1996年(即:國際婦女年完結後)成立,負責執行《性別歧視條例》,《殘疾歧視條例》,《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》,消除基於性別,婚姻狀況,懷孕,殘疾,情緒病,家庭崗位及
總部 ·
平機會前總主任追酬金 周一嶽指對方仍不知錯 - 香港經濟日報 - TOPick - 新聞 - 社會 - D170926
由平等機會主任 初步審視個案 進行調解受理的個案 如調解失敗,由歧視投訴委員會展開正式調查 如個案查明屬實,將予嚴懲 政策及程序的詳情載於www.eounit.hku.hk

體壇性侵|平機會設反性騷擾熱線提供支援 研究指九成體育總會有 …

25/1/2021 · 平等機會委員會今日(25日)宣布開設「反性騷擾熱線」,處理查詢,提供資訊及意見。 平機會於去年11月以政府額外撥款成立「反性騷擾事務組」,4名職員將負責管理「反性騷擾熱線」(21062222),為僱員或僱主個案提供相關資訊,包括投訴方法,法律條文及轉介輔導服務,未來亦會開 …
【本報訊】平機會前總平等機會主任束健銘於去年8月在檢討性別歧視條例的公眾諮詢期間,涉在教會動員教友去信平機會以抵銷同志聲音,並指導教友如何填寫諮詢問卷。他完成3年合約後,平機會基於他在教會的行徑,認為行為失當,拒絕發放86.7萬元約滿酬金。
(平等機會委員會總平等機會主任) 陳國權先生* (路德會啟聾學校校長) 高國威先生 (香港教育學院教育管理及專業支援系高級講師) 周麗英女士 (香港教育學院中文系講師) 高迪偉先生
【至善特輯】讓孩子有平等的發展機會 / 越南工作站主任 黃仲始 | 至善社會福利基金會
25/1/2021 · 平等機會委員會今日(25日)宣布開設「反性騷擾熱線」,處理查詢,提供資訊及意見。 平機會於去年11月以政府額外撥款成立「反性騷擾事務組」,4名職員將負責管理「反性騷擾熱線」(21062222),為僱員或僱主個案提供相關資訊,包括投訴方法,法律條文及轉介輔導服務,未來亦會開 …
前主任告平機會無理解僱
負責執行反歧視法例的平等機會委員會再爆勞資糾紛。該會一名前總平等機會主任入稟勞資審裁處,向會方追討合約餘下的薪金超過一百三十萬元,或要求復職直至合約期滿,申索人聲稱因投訴平機會主席陳章明而遭無理解僱。
4. 平等機會委員會怎樣處理投訴?平機會會在甚麼情況下終止調查工作? 法例規定平機會必須對投訴展開調查。平機會會把投訴人的指控轉交予答辯人 / 歧視者,亦會把答辯人的回覆(如有)轉告投訴人。然後,平機會會收集證人的口供及有關重要資料,並審核是否需要終止調查工作或以調解方式
21/8/2020 · okok. I can also talk here. I dunno how many candidates who hv invited to the written test, but my experience in other similar organization was around 1/3 of the candidates will be selected for interview. If only hv 2 days for interview, guess 30-45mins for each
前平機主任稱遭不合理解僱 官指勞審處非尋被炒原因平臺|即時新聞|港澳|on.cc東網